Op 25 juli 2018 is de Wet ter voorkoming van witwassen en financieren van terrorisme (Wwft) opnieuw gewijzigd.
Doel van deze wet is kort gezegd het voorkomen dat er handel wordt gedreven met crimineel geld.
Tot 14 september 2018 was het niet duidelijk of de door de werkgever verschuldigde transitievergoeding ook bij deeltijdontslag betaald moest worden. De wetgever had zich hierover namelijk niet uitgesproken. Op deze datum heeft de Hoge Raad hierover uitsluitsel gegeven (ECLI:NL:HR:2018:1617).
Volgens artikel 7: 653 Burgerlijk wetboek (BW) is een concurrentiebeding slechts geldig als deze met een meerderjarig werknemer is gesloten (achttien jaar of ouder) en het beding schriftelijk is overeengekomen.
De schriftelijkheidsvraag stond centraal in het arrest van het Gerechtshof ’s-Hertogenbosch van 2 oktober 2018 (ECLI:NL:GHSHE:2018:4054).
Heeft een werknemer die niet op de pensioengerechtigde leeftijd, maar vlak daarvoor, ontslagen wordt recht op een transitievergoeding?
