Arbeidsrecht
Een concurrentiebeding is geen middel om werknemers aan het bedrijf te binden
Bij krapte op de arbeidsmarkt is het belangrijk dat werkgevers er in ieder geval voor zorgen dat er geen goede, gekwalificeerde werknemers door de achterdeur het bedrijfspand verlaten. Dat betekent niet dat werkgevers werknemers in het bedrijf mogen opsluiten. Feitelijk niet, maar ook juridisch niet.