Kunnen frequent zieke werknemers ontslagen worden?
Arbeidsrecht

Kunnen frequent zieke werknemers ontslagen worden?

Regelmatig ziek zijn houdt in dat een werknemer zich vaak ziek en weer beter meldt. Dit is dus iets anders dan een langdurige arbeidsongeschiktheid waarbij sprake is van één aaneengesloten periode van afwezigheid door ziekte. Kan regelmatig ziekteverzuim een reden zijn voor ontslag?

Lees meer »
FSV Nieuwsbrief November 2021
Nieuwsbrieven

FSV Nieuwsbrief November 2021

In deze nieuwsbrief o.a. : Top 10 Eindejaarstips | Soms toch langer uitstel van betaling belastingschuld | Schenken op papier, waar moet u op letten? | Opnieuw meer tijd voor aanvraag vaststelling NOW 1

Lees meer »
Scroll naar top